深圳社保疫情期间个人部分有减免吗
深圳在疫情期间对社保的单位部分实施了减免措施,但个人部分没有减免。具体来说,中小微企业以及以单位形式参保的个体工商户在2020年2月至6月期间可以免除基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。对于大型企业和民办非企业单位,2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费则被免除。
疫情期间,深圳社保政策有所调整,具体包括免征、减征、延缴和缓缴四个部分。在免征方面,对于深圳市中小微企业,2020年2月至6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险单位缴费将被免除。而对于大型企业等其他参保单位,2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费也将被免除。
社保减免政策并非“个人部分不免,且立即实施5个月免交”,以下是关于社保减免政策的准确解读及常见误区纠正:社保减免政策内容:中小微企业从2月到6月,社保单位缴费部分全部免征。
对受疫情影响,缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的符合条件的纳税人,按照国家政策规定在我市权限内予以减免;缓缴或减免社会保险费。
疫情社保免交6个月社保
1、疫情社保免交6个月社保疫情社保免交6个月社保是真的吗?疫情社保免交是真的,但是必须要符合一定的条件才可以。
2、也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。【减】湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收,减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题,受疫情影响较小,因此不纳入此次减免政策的范围。
3、受疫情影响,单位已经11个月没有交养老保险需要在疫情结束后进行补交,国家也有一定的辅助政策,可免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位,不含机关事业单位,三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。
4、社保断交6个月之后,在有条件的情况下建议及时恢复缴纳;具体可以通过以下方式来进行参保:新单位参保:重新找到新单位的,可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保:暂时没有固定工作单位或者是成为了个体户的,可以通过灵活就业的身份进行参保。
5、再者,受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可申请缓缴社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。
6、社保企业减免是指为应对疫情对企业经营造成的影响,政府对企业缴纳的社会保险费进行部分或全部免除或减半征收的政策。具体来说:中小微企业减免:自2020年2月起,各省、自治区、直辖市可根据受疫情影响情况和基金承受能力,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月。
疫情期间企业养老保险减免政策
疫情期间企业养老保险减免政策:中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户,免征企业养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费;大型企业、社会团体、非企业法人等各类社会组织,减半征收企业养老保险、失业保险、工伤保险;其他。
法律分析:根据2020社保减免优惠政策来看,新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分,具体为:基本养老保险、失业保险、工伤保险。
针对大型企业,从2020年2月至4月,三项社会保险费的单位缴费部分将减半征收,同样地,职工个人缴费部分不减免。此外,民办非企业单位、社会团体等各类社会组织(除机关事业单位外)也参照执行此政策。
受疫情影响生产出现严重困难的企业,可申请缓缴社保费,缓缴期限原则上不超过6个月,长不超过2020年12月,缓缴期间不加收滞纳金。参保单位在延缴和缓缴期间,补缴减免政策执行月份社会保险费的,仍可享受相应的减免政策。
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